• Morze Przygody
• Fundusze europejskie
  • Główny Punkt informacyjny
  • EWT
  • Regionalny Program Operacyjny
  • Obszary wiejskie
• eRegion
• Invest in West Pomerania
• Powiaty
  • białogardzki
  • choszczeński
  • drawski
  • goleniowski
  • gryficki
  • gryfiński
  • kamieński
  • kołobrzeski
  • koszaliński
  • grodzki Koszalin
  • łobeski
  • myśliborski
  • policki
  • pyrzycki
  • sławieński
  • stargardzki
  • grodzki Szczecin
  • szczecinecki
  • świdwiński
  • grodzki Świnoujście
  • wałecki

Regulamin projektu

 Profesjonalne kadry – lepsze jutro

 § 1
Informacje ogólne

1. Regulamin określa podstawowe zasady i warunki uczestnictwa w Projekcie Profesjonalne kadry – lepsze jutro, współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej.
2. Projekt systemowy Profesjonalne kadry – lepsze jutro, zwany dalej Projektem jest realizowany przez Urząd Marszałkowski Województwa Zachodniopomorskiego – Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej, zwany dalej UMWZ – ROPS, z siedzibą przy ul. Korsarzy 34, 70-540 Szczecin.
3. Projekt jest realizowany na podstawie podjętej przez Zarząd Województwa Zachodniopomorskiego Uchwały Nr 319/10 z dnia 10 marca 2010 r. w sprawie zmiany Uchwały Nr 295/09 Zarządu Województwa Zachodniopomorskiego z dnia 10 marca 2009 r. w sprawie realizacji projektu systemowego Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w latach 2009-2013, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki; Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie 7.1.3 Podnoszenie kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej, pt. Profesjonalne kadry – lepsze jutro.
4. Głównym celem Projektu jest podniesienie kwalifikacji zawodowych pracowników służb społecznych w zakresie realizowanych zadań.
5. Projekt obejmuje organizację szkoleń, spotkań, konferencji i specjalistycznego doradztwa, których zakres tematyczny i harmonogram dostępny jest w biurze Projektu oraz na stronie internetowej Projektu.
6. Udział w Projekcie, a tym samym we wszelkich formach wsparcia w ramach Projektu jest bezpłatny (z wyjątkiem kosztów dojazdu).
7. Projekt realizowany jest w okresie od 1 stycznia 2010 r. do 31 grudnia 2010 r.
8. Adres strony internetowej Projektu: www.projektrops.wzp.pl.
9. Regulamin uczestnictwa w Projekcie, zwany dalej Regulaminem zawiera:
   1. Informacje ogólne;
   2. Kryteria uczestnictwa w projekcie;
   3. Zasady realizacji szkoleń;
   4. Zasady rekrutacji i udziału w szkoleniach, spotkaniach i konferencjach;
   5. Zasady realizacji usług doradczych;
   6. Postanowienia końcowe.
10. Ogólny nadzór nad realizacją projektu, a także rozstrzyganie spraw, które nie są uregulowane niniejszym regulaminem, należy do Koordynatora Projektu.

1. W Projekcie uczestniczyć mogą osoby spełniające jeden z poniższych warunków:

   1. są pracownikami lub wolontariuszami ośrodków pomocy społecznej i powiatowych centrów pomocy rodzinie w województwie zachodniopomorskim,
   2. są pracownikami lub wolontariuszami innych jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz podmiotów integracji społecznej funkcjonujących w województwie zachodniopomorskim oraz realizujących działania w zakresie aktywnej integracji,
   3. są pracownikami lub wolontariuszami organizacji pozarządowych z województwa zachodniopomorskiego działających w obszarze pomocy i integracji społecznej,
   4. są pracownikami publicznych służb zatrudnienia w województwie zachodniopomorskim,
   5. są pracownikami innych służb społecznych w województwie zachodniopomorskim.
2. Rekrutacja uczestników do Projektu prowadzona jest w sposób ciągły w całym okresie jego realizacji.
3. Warunkiem niezbędnym przystąpienia do Projektu jest dostarczenie do biura Projektu wypełnionej i podpisanej Deklaracji uczestnictwa. Brak podpisu pod Deklaracją i/lub formularzem zgody na przetwarzanie danych osobowych uniemożliwia udział w Projekcie.
4. Za datę przystąpienia do Projektu przyjmuje się datę udziału w pierwszej formie wsparcia realizowanej w ramach Projektu.
5. Uczestnik Projektu ma obowiązek zapoznania się Regulaminem uczestnictwa w projekcie.
6. Uczestnik Projektu ma obowiązek poinformowania pracowników biura Projektu o każdej zmianie danych zawartych w deklaracji uczestnictwa (w szczególności: wypowiedzenie stosunku pracy, zmiana miejsca pracy, nazwiska, telefonu kontaktowego, adresu zamieszkania itp.).
7. Uczestnik podpisując deklarację potwierdza, iż został pouczony o odpowiedzialności za składanie oświadczeń niezgodnych z prawdą w dokumentach składanych na potrzeby Projektu.

1. Szkolenia odbywają się od poniedziałku do piątku (oprócz dni świątecznych).
2. Każdy uczestnik szkoleń otrzymuje bezpłatnie pakiet materiałów szkoleniowych, pełne wyżywienie w trakcie szkoleń oraz nocleg w przypadku szkolenia dłuższego niż jednodniowe.
3. Każdy uczestnik ma obowiązek:
   1. regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w wybranych szkoleniach,
   2. każdorazowego potwierdzania obecności na liście obecności,
   3. potwierdzania odbioru materiałów szkoleniowych,
   4. wypełniania ankiet ewaluacyjnych,
   5. wykonywania zadań powierzonych przez trenerów i doradców.
4. Po ukończeniu szkolenia bądź cyklu edukacyjnego, uczestnik otrzymuje zaświadczenie (lub inny dokument) potwierdzające w nim udział. Warunkiem otrzymania zaświadczenia jest obecność uczestnika na wszystkich przewidzianych zajęciach w ramach danego szkolenia/cyklu.

1. Informacja o rekrutacji na poszczególne formy wsparcia (fw) będzie zamieszczana na stronie internetowej Projektu.
2. Warunkiem udziału w wybranej fw jest przesłanie na adres UMWZ - ROPS wypełnionej karty zgłoszeniowej (lub innego wskazanego dokumentu), która będzie dostępna na stronie internetowej Projektu. Oddelegowania pracownika na szkolenia/spotkania dokonuje osoba zarządzająca placówką.
3. Karty zgłoszeniowe przesłane w formie elektronicznej (skan, faks) będą brane pod uwagę w procesie rekrutacyjnym pod warunkiem dostarczenia oryginału najpóźniej pierwszego dnia szkolenia, w którym pracownik będzie uczestniczył. Jest to warunek niezbędny do wzięcia udziału w szkoleniu.
4. W trakcie rekrutacji - o ile nie zostanie to określone inaczej - w pierwszej kolejności przyjmowana będzie jedna osoba z instytucji, natomiast wolne miejsca zostaną rozdysponowane zgodnie z kolejnością zgłoszeń.
5. Osoby zakwalifikowane do udziału w poszczególnych fw zostaną o tym poinformowane drogą elektroniczną lub telefoniczną.
6. Jeśli liczba chętnych do udziału w wybranej fw przewyższa liczbę miejsc, jaka jest na nią przewidziana, stworzona zostanie lista rezerwowa. W przypadku rezygnacji uczestnika przed rozpoczęciem szkolenia lub niezłożenia wymaganych dokumentów w terminie, na jego miejsce wpisana zostanie osoba z listy rezerwowej.
7. Osoba, która zgłosiła chęć uczestnictwa w wybranej fw i pozytywnie przeszła etap rekrutacji, ma obowiązek bezzwłocznego poinformowania pracowników biura Projektu, jeśli jej udział nie jest możliwy. Jeśli nastąpi to w terminie krótszym, niż 3 dni przed szkoleniem, osoba zarządzająca placówką ma obowiązek oddelegowania kolejnego pracownika na to szkolenie oraz przekazanie jego karty zgłoszeniowej.

1. Celem doradztwa specjalistycznego jest udzielenie pomocy i informacji ośrodkom pomocy społecznej oraz powiatowym centrom pomocy rodzinie z terenu województwa zachodniopomorskiego.
2. Doradztwo udzielane jest w formie bezpośredniej (indywidualnie lub grupowo), telefonicznej oraz za pomocą Internetu.
3. Doradztwo w formie bezpośredniej realizowane jest w siedzibie UMWZ – ROPS lub w siedzibie jednostki uczestników Projektu. Taka forma doradztwa wymaga wypełnienia Wniosku o przeprowadzenie doradztwa oraz dostarczenie go do siedziby realizatora Projektu. Wniosek dostępny jest na stronie internetowej Projektu.
4. Zakres udzielanego doradztwa dostępny jest na stronie internetowej Projektu.

 § 6
Postanowienia końcowe

1. Niniejszy regulamin wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2010 roku i obwiązuje przez cały okres realizacji Projektu.
2. Realizator zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu Uczestnictwa w Projekcie w sytuacji zmiany wytycznych, warunków realizacji projektu lub dokumentów programowych.
3. Wszelkie zmiany niniejszego regulaminu wymagają formy pisemnej.
4. Niedotrzymanie postanowień niniejszego regulaminu może stać się podstawą do wyłączenia danego pracownika bądź instytucji z możliwości korzystania ze wsparcia w ramach Projektu.
5. Do spraw nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie stosuje się przepisy kodeksu cywilnego, przepisy prawa Wspólnot Europejskich dotyczące funduszy strukturalnych oraz przepisy prawa krajowego dotyczącego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

ostania aktualizacja: 13.04.2010 r.

Linki